Marcos de Trabajo ("Frameworks")

Empresas y Organizaciones, para su crecimiento o cumplimiento de programas, han de llevar a cabo "Procesos", "Actividades", "Tareas", etcétera; y, para tales objetivos, casi todas se valen de "Tecnologías", "Herramientas" y/o "Metodologías"; no obstante, cuando surgen nuevas Tendencias cuya finalidad es facilitar el trabajo de quienes se desempeñan en la Organización y, no califican en ninguno de los conceptos anteriores, se les designan otras denominaciones. Es el caso de los "Frameworks" o "Marcos de Trabajo"; Paradigmas novedosos que se desarrollan para colaborar en objetivos comunes, pero que no se les considera como Metodologías.